Ох уж эти форумы по поиску работы! Начитаешься - и хочется завернуться в саван и ползти на кладбище. У одних диплом бакалавра - не диплом, «незаконченное высшее», «как среднее специальное». Конечно, никто не ставит бакалавриат на одну ступень с магистратурой или специалитетом, но, на минуточку, это корочка, ради которой пишется выпускная работа, в некоторых случаях сдается выпускной экзамен, и это не считая минимум трех лет учебы. Другие утверждают, что практики, студенческие подработки (даже если по специальности) и прочее вообще не имеют ничего общего с опытом работы, который требуется чуть ли не в каждой вакансии. Особенно меня развеселил аргумент, мол, даже если студенческая подработка с ответственностью и ведением проектов, она все равно не считается, потому что студент проводит на работе всего до 20 часов в неделю. Ага, получается, те, кто работает part-time, вообще опыт не накапливают, что ли?) Фигня какая-то. И я могу понять неуверенность выпускников, когда им из каждого утюга твердят, что они недостаточно квалифицированы, недостаточно опытны и т. д. Я тут прочитала статью о гендерных различиях при прочтении вакансий: женщины сразу обращают внимание на те требования, под которые они не подходят, и множество вакансий из-за этого отметают, а мужчины наоборот, на это особо внимания не обращают. А что, мужской взгляд вполне неплох. Я вот думаю, что буду отправлять резюме даже в том случае, если кмк я не совсем подхожу. Я знаю по опыту в трв, иногда работодателям хочется сотрудника, который умел бы все сразу, поэтому нередко в вакансиях заламывается куча требований. Мы там искали однажды сотрудника, который владел бы польским, чешским и вроде бы словацким. Откликов был самый минимум: такая вакансия скорей всего отпугнула тех, кто владел хотя бы двумя языками из трех (мы были бы рады и им). Думаю, не стоит говорить, что мы тогда так никого и не нашли на это место.