Cries in Norwegian
У нас в отделе провели целую сессию про то, как рекрутировать людей для фирмы. В воздухе гремели такие серьезные фразы и слова, как "Оксфорд", "Кембридж", "Дублин, потому что там Гугл", а мне хотелось ответить: "Сначала поднимите зарплату сотрудникам, а потом рекрутируйте людей из Гугла. Сотрудник Гугла или выпускник Оксфорда просто рассмеется, увидев предлагаемую зп".
Кстати, никто не хочет поработать в триваго? По сравнению с немецкими фирмами платят у нас меньше, но зато у нас постоянно корпоративы за счет фирмы, бесплатные напитки и еда типа закусок и хлопьев, фрукты, а также очень клевый офис.))
Кстати, никто не хочет поработать в триваго? По сравнению с немецкими фирмами платят у нас меньше, но зато у нас постоянно корпоративы за счет фирмы, бесплатные напитки и еда типа закусок и хлопьев, фрукты, а также очень клевый офис.))
Если у тебя есть европейский паспорт, то с ним вообще без проблем)
Kenren, боюсь, тебе квалификации недостаточно( тут ВО хотят
Enjolras (Dasheng), да, но у нас на такие должности предпочитают брать японок(
Silver Mirror, хорошо))
Katsura Tarou, вот поэтому у нас работают люди фактически без опыта. Очень сложно найти людей с опытом от 5 лет, потому что они вряд ли соглашаются на предложенную зп.
Жаль, что к вам никак не попасть с моей никчемной специализацией, эх)